Descripción del puesto

• Liderar y Coordinar el equipo a cargo, para alcanzar los volumes de Venta y paricipación propuestos; logrando ventas efectivas de los productos que le sean entregados; garantizando en el proceso unos altos niveles de satisfacción del cliente final e interno y cumpliendo los protocolos establecidos por la empresa.
• Auditar el trámite de la venta del producto financiero dando cumplimiento a las políticas y procedimientos de la empresa.
• Proponer acciones comerciales a la Gerencia con el fin de lograr el cumplimiento y/o incremento de la productividad y la satisfacción del cliente.
• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas del equipo a su cargo.
• Lograr un contacto efectivo con los clientes potenciales, identificando sus necesidades y perfilando de manera adecuada para maximizar los resultados comerciales propios y de su equipo.Dar soporte a toda la fuerza comercial y areas de Servicio al Cliente frente a las preguntas y consultas presentadas con los productos financieros adquiridos.
• Liderar su equipo comercial y asistir a todas las capacitaciones y programas de formación definidos por la compañía; apoyando y supervisando las pruebas de sus asesores comerciales en piso.
• Dar cumplimiento a la meta comercial definida de sus tiendas a cargo, desarrollando las estrategias comerciales establecidas.
• Conocer las cifras e indicadores del (los) equipo(s) a su cargo y comunicarla de manera oportuna a fin de garantizar la productividad y contribución deseada por la compañía.
• Garantizar un buen clima laboral, fomentando un ambiente positivo y equitativo en el equipo de Asesores Comerciales para disminuir la rotacion del personal y lograr cumplir con las metas establecidas.
• Realizar entrevistas para la seleccion del personal regular y de temporada.

Requisitos

• Liderazgo, asertividad y capacidad de decisión.
• Poseer habilidades para motivar a los colaboradores.
• Conocimientos y habilidades para el desarrollo del personal.
• Capacidad para trabajar bajo presión y solucionar conflictos.
• Poseer técnicas para el manejo efectivo del tiempo.
• Dinamismo y Proactividad.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.